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“内卷”并不毫无意义,在激烈的竞争中用人单位可以更好地挑选人才;通过竞争提升自己的能力。
“内卷”就是资源浪费。将精力用在毫无意义上的竞争,并没有做出实质性的进步。“内卷”导致恶性循环,增大了当代年轻人的负担。
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